إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 2026، بيان عاجل من وزارة العمل

أروى رأفت

السبت، 14 مارس 2026 07:27 م

أعلنت وزارة العمل إصدار الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2026، والذي يتضمن منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل المصري رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك.

موعد إجازة عيد الفطر في القطاع الخاص

ووفقًا للكتاب الدوري، تبدأ إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص اعتبارًا من الخميس 19 مارس 2026 وحتى الاثنين 23 مارس 2026 على أن تكون الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل للعاملين المخاطبين بقانون العمل.

تشغيل العامل خلال الإجازة

أكدت الوزارة أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل خلال أيام الإجازة يحق له الحصول على أجر إضافي يعادل مثلي أجر اليوم إلى جانب أجره الأساسي أو منحه يومًا بديلًا تعويضًا عن العمل في يوم الإجازة وذلك وفقًا لأحكام قانون العمل.

الأساس القانوني للقرار

أوضحت وزارة العمل أن هذا القرار يأتي تنفيذًا لنص المادة (129) من قانون العمل والتي تنص على أحقية العاملين في القطاع الخاص بالحصول على إجازة مدفوعة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص.

توحيد مواعيد الإجازات في قطاعات الدولة

كما جاء القرار في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 785 لسنة 2026 الذي نص على أن تكون الفترة من 19 إلى 23 مارس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بمناسبة عيد الفطر المبارك.
ويهدف هذا التوجه إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة قدر الإمكان تحقيقًا للأهداف الاجتماعية والوطنية المرتبطة بالأعياد والمناسبات الرسمية.

متابعة تنفيذ القرار في الشركات

وأشارت الوزارة إلى أنه تم تعميم الكتاب الدوري على مديريات العمل في المحافظات لمتابعة تطبيق القرار داخل منشآت وشركات القطاع الخاص و توجيه المسؤولين إلى نشر أحكامه في مواقع العمل والإنتاج لضمان تنفيذها بشكل كامل.