موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة، وجدول الحد الأدنى للأجور

تتزايد معدلات البحث حول موعد صرف مرتبات شهر يوليو لعام 2025 وذلك مع اقتراب انتهاء الشهر، وفي السطور التالية نستعرض لك الموعد وتفاصيل الزيادة الجديدة.
إليكم موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025
من المقرر البدء في صرف مرتبات شهر يوليو لعام 2025 للعاملين في الدولة يوم 22 يوليو الحالي، وستكون المرتبات متاحة في الاماكن التالية:
- تصرف مرتبات شهر يوليو2025 من خلال فروع البنوك.
- يمكن صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بواسطة فروع البريد المصري المنتشرة على مستوى الجمهورية.
- بينما تصرف مرتبات شهر يوليو 2025 عبر ماكينات الصرف الآلي "ATM".

تفاصيل زيادة مرتبات شهر يوليو 2025
أكد أحمد كجوك وزير المالية أن الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة سيرتفع إلى 7000 جنيه، وسيكون ذلك بداية من شهر يوليو الحالي.
وتضمن حزمة زيادة المرتبات 2025 ما يلي:
- زيادة آلية ثابتة تبلغ 1,100 جنيه لأدنى الدرجات الوظيفية.
- علاوة دورية: نسبة 10% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيه.
- حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع موظفي القطاع الحكومي.
- وتشكل هذه المكونات جزءًا من الجهد الحكومي لتعزيز قدرة الموظفين على مواجهة الضغوط المعيشية بفعالية.
جدول مرتبات الموظفين من الدرجة السادسة حتى الممتازة
- الدرجة السادسة 6000 جنيه وهو الحد الأدنى للأجور.
- الدرجة الخامسة: 7100 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 7300 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 8000 جنيه.
- الدرجة الثانية: 8500 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 9800 جنيه.
- درجة المدير العام أو ما يعادلها: 10300 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11800 جنيه.
- الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها: 13800 جنيه.
اقرأ أيضًا: موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025، ومعاشات شهر أغسطس
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة لكل درجة وظيفية

زيادة المرتبات وتطوير شامل لمنظومة السكة الحديد
أكدت الهيئة القومية لسكك حديد مصر أن نجاح أي منظومة يبدأ من تطوير كوادرها البشريةـ وتركز على 5 محاور أساسية لتطوير السكة الحديد على التالي:
- تحديث الوحدات المتحركة من جرارات وعربات.
- تطوير عناصر البنية الأساسية مثل السكة والمزلقانات والمحطات.
- تطوير نظم الإشارات لتعزيز أمان مسير القطارات.
- تحديث الورش بما يضمن جودة وسلامة التشغيل.
- تطوير وتأهيل العنصر البشري، وهو المحور الذي يشمل زيادة المرتبات وتحفيز العاملين ورفع كفاءتهم.