موعد تطبيق الحد الادنى للاجور 2025 للقطاع الخاص، 26 مليون مواطن ينتظرون

موعد تطبيق الحد الادنى للاجور 2025 للقطاع الخاص، في خطوة طال انتظارها من قبل العاملين في القطاع الخاص، يترقب الملايين موعد تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور 2025، والذي من المنتظر أن يحدث نقلة نوعية في مستوى الدخل ويحسن الظروف المعيشية لشريحة واسعة من الموظفين.

ويأتي هذا القرار ضمن حزمة إصلاحات اقتصادية واجتماعية تهدف إلى تحقيق العدالة وتحفيز بيئة العمل، وسط تساؤلات حول موعد بدء التنفيذ الفعلي وآلية التطبيق في مختلف القطاعات.

وفي هذا التقرير، سيستعرض لكم موقع الأيام المصرية التفاصيل الكاملة التي يريد المتابعين والقراء معرفتها بشأن موعد تطبيق الحد الادنى للاجور 2025 للقطاع الخاص خلال السطور التالية.

موعد تطبيق الحد الادنى للاجور 2025 للقطاع الخاص

يحمل صرف رواتب شهر يوليو 2025 طابعًا خاصًا هذا العام، إذ يعد أول شهر تصرف فيه المرتبات وفق الزيادات الرسمية الجديدة التي أقرتها الدولة، والتي تشمل العاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة والاقتصادية.

وتتضمن هذه الزيادات رفع الحد الأدنى للأجور 2025، بزيادات متفاوتة تصل إلى 1600 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية، وتتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى لأجور موظفي الجهاز الإداري للدولة بين 13% للدرجات العليا، و18% لموظفي الدرجة السادسة، في خطوة تعكس حرص الدولة على تعزيز العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية على الموظفين والعاملين.

موعد تطبيق الحد الادنى للاجور 2025 للقطاع الخاص

من المقرر أن يبدأ تنفيذ الزيادات الجديدة رسميًا مع مرتبات شهر يوليو 2025.

موعد صرف مرتبات يوليو 2025

بحسب الجدول الزمني المعتمد، سيتم صرف مرتبات شهر يوليو خلال الفترة من 22 إلى 26 يوليو 2025، وذلك عبر البنوك العاملة في القطاع المصرفي المصري.

تفاصيل الزيادات الجديدة في مرتبات يوليو 2025

• علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و10% لغير المخاطبين، على ألا تقل عن 150 جنيهًا شهريًا.
• رفع علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه.
• زيادة الحافز الإضافي لجميع الدرجات الوظيفية من السادسة وحتى الممتازة بمقدار 300 جنيه.
• رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، بزيادة تصل إلى 1100 جنيه للدرجة الوظيفية الأدنى.

موعد تطبيق الحد الادنى للاجور 2025 للقطاع الخاص، جدول الزيادة

• زيادة الدرجة الممتازة من 12.200 جنيه إلى 13.800 جنيه.
• الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 جنيه إلى 11.800جنيه.
• درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 جنيه إلى 10.300 جنيه.
• الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 جنيه إلى 9.800 جنيه.
• الدرجة الثانية من 7200 جنيه إلى 8.500 جنيه.
• الدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 جنيه إلى 8000 جنيه.
• الدرجة الرابعة من 6.200 جنيه إلى 7300 جنيه.
• الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه.
• الدرجة السادسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه.