موعد صرف منحة عيد العمال 2025 لـ العمالة غير المنتظمة
يزداد البحث عن موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة، وذلك بعد إعلان وزير العمل محمد جبران رسميًا عن زيادة قيمة المنحة السنوية المخصصة لهذه الفئة من 500 جنيه إلى 1500 جنيه، في إطار الحزمة الاجتماعية الجديدة التي أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسي.
زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة 2025
ومن جهته أوضح الوزير محمد جبران أن الوزارة مستمرة في حصر العمالة غير المنتظمة، خاصة عمال التراحيل، لشمولهم بالحماية والدعم الاجتماعي، مؤكدًا أن قيمة المنح السنوية للعمالة غير المنتظمة زادت من 500 إلى 1500 جنيه، وتمت زيادة الحد الأدنى للإعانة المخصصة لعمال المنشآت المتعثرة من 600 إلى 1500 جنيه، مشيرًا إلى أن هذا الدعم يأتي في إطار سياسات العدالة الاجتماعية التي تنفذها الدولة.
اعتماد 300 مليون جنيه لصرف منحة عيد العمال 2025
في خطوة جديدة اعتمد وزير العمل مبلغ 297 مليونًا و445 ألفًا و500 جنيه لصرف منحة عيد العمال لهذا العام، والتي تمنح للعمالة غير المنتظمة المسجلة في قاعدة بيانات الوزارة، بواقع 1500 جنيه لكل عامل، كما اعتمد صرف مليون و500 ألف جنيه من بند مواجهة الحوادث، تعويضًا لأسر 12 عاملًا (7 متوفين و5 مصابين) تعرضوا لحوادث في محافظات مختلفة، بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي، و20 ألف جنيه لكل مصاب
موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025
ومن جهته أعلن الوزير أن صرف منحة عيد العمال 2025 بدأ فعليًا مع بداية الأسبوع الجاري (مايو 2025)، وهي المنحة الأولى التي تصرف بقيمة 1500 جنيه بعد الزيادة، مؤكدًا أن هذه المنح تصرف بمناسبة الأعياد والمناسبات القومية بمعدل 6 منح سنويًا، من الحساب المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية.
كيفية الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة
يتم تسجيل العمالة غير المنتظمة عبر مقاولين أو شركات أو من خلال عمليات الحصر الميداني التي تنفذها وزارة العمل ومديرياتها، وفقًا لشروط وضوابط دقيقة، لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه، ويصرف مبلغ المنحة من خلال مكاتب ومنافذ هيئة البريد المصري باستخدام بطاقة الرقم القومي فقط.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025
للحصول على المنحة، يجب توافر الشروط التالية:
- أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
- ألا يمتلك المتقدم سجلًا تجاريًا أو بطاقة ضريبية.
- أن تكون الحرفة مثبتة في بطاقة الرقم القومي.
- أن يكون المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا وألا يزيد عن 60 عامًا.
كما أكد الوزير أن الوزارة تواصل حصر العمالة غير المنتظمة في مواقع العمل بمختلف المحافظات، لضمان شمولهم بمنظومة الدعم والحماية الاجتماعية، مشيرًا إلى أن الهدف من هذه الجهود هو تحسين ظروف معيشة العمالة الهشة وتوفير شبكة أمان اجتماعي حقيقية لهم.
