جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 بعد الزيادة.. اعرف قبضك كام

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 بعد الزيادة.. يترقب ملايين المواطنين في مصر قرار وزارة المالية بالإعلان عن جدول زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025، التي تشمل كافة الموظفين في القطاع الحكومي بمختلف الدرجات الوظيفية.

 ورغم عدم صدور قرار رسمي بعد، من المتوقع أن يتم تطبيق الزيادة في يوليو 2025 بنسبة 15% لكافة العاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، كما أكدت الوزارة أنها ستصدر بيانًا رسميًا يتضمن كافة التفاصيل المتعلقة بالزيادة عبر موقعها الإلكتروني الرسمي قريبًا.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 بعد الزيادة

من المتوقع تعديل بيانات الجدول بعد صدور قرار الحزمة الاجتماعية الجديدة، التي كلف بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، حيث أكدت الحكومة أنه سيتم الإعلان عن ملامح الحزمة قريبًا بعد الانتهاء من صياغتها بشكل نهائي، وإليكم جدول الحد الأدنى للأجور قبل الإعلان رسميًا عن الزيادات المرتقبة.

• الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
• الدرجة العليا: 10,200 جنيه.
• درجة المدير العام: 9,200 جنيه.
• الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8 آلاف جنيه.
• الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7 آلاف جنيه.
• الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
• الدرجة السادسة: 6 آلاف جنيه.

موعد زيادة المرتبات 2025

أكد رئيس مجلس الوزراء، أن ما يتم تداوله بشأن زيادة المرتبات في شهر مارس 2025 ما هو إلا شائعات لا أساس لها من الصحة، موضحًا أن تلك الأنباء تهدف إلى إثارة الجدل واللبلبة بين المواطنين، ومشيرًا إلى أن الزيادة الأخيرة في الأجور تم تنفيذها في العام الماضي بتوجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي، حيث تم زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 6000 جنيه، مع زيادة بنسبة 50% لجميع الموظفين في الدولة.

وأفاد مدبولي، بأن الحكومة تعمل حاليًا على إعداد حزمة حماية اجتماعية جديدة لدعم المواطنين، ويتم مناقشتها مع وزارة المالية، وذلك في إطار جهود الدولة لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين.

موعد صرف مرتبات شهر فبراير ومارس 2025

• مرتبات فبراير 2025: سيبدأ الصرف من 23 فبراير، ويستمر لمدة 5 أيام متتالية.
• مرتبات مارس 2025: سيتم صرفها اعتبارًا من 23 مارس، مع تخصيص أيام 6، 9، و10 من الشهر نفسه لصرف المستحقات المتأخرة.

أهم مميزات الزيادات المالية

• تعزيز قدرة المواطنين على شراء احتياجاتهم الأساسية.
• تحسين مستوى الحياة للعاملين في القطاع الحكومي.
• تسهيل الأمور المالية للعائلات.

أماكن صرف مرتبات الموظفين:

• ماكينات الصرف الآلي المنتشرة في جميع أنحاء مصر.
• كافة فروع البنوك المصرية.
• المحافظ الإلكترونية.