حدد قانون العمل ضوابط صارمة عند تشغيل الأطفال، حيث عرف القانون الطفل بأنه كل من بلغ الرابعة عشرة من عمره أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ الثامنة عشرة سنة كاملة.
د حمدي عرفة
يستعرض موقع الأيام المصرية خلال السطور التالية، التفاصيل الكاملة عن قانون العمل الجديد والعواقب القانونية لتشغيل الأطفال
ألبومات الصور