إسرائيل تعلن تعيين 18 ضابطًا وترقية "جيميل" لأعلى رتبة لطيارة عسكرية

الثلاثاء، 14 يوليو 2026 01:31 م

إسرائيل - وافق وزير الدفاع الإسرائيلي يسرائيل كاتس، على قائمة جديدة من التعيينات في المناصب العسكرية العليا، بناءً على توصيات رئيس أركان الجيش الفريق إيال زامير، في خطوة تستهدف استكمال إعادة هيكلة عدد من القيادات داخل المؤسسة العسكرية، وسط استمرار التحديات الأمنية التي تواجهها إسرائيل على أكثر من جبهة.

شملت القائمة تعيين 18 ضابطًا برتبة عميد وعقيد

وشملت القائمة، تعيين 18 ضابطًا برتبة عميد وعقيد، إلى جانب نقل تسعة ضباط برتبة عميد إلى مواقع قيادية جديدة مع احتفاظهم برتبهم الحالية.

وتأتي هذه التغييرات، ضمن الدورة الدورية لإعادة توزيع القيادات العسكرية، والتي تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية وتطوير منظومة القيادة داخل الجيش الإسرائيلي.

ترقية تاريخية في سلاح الجو

برز ضمن التعيينات، اسم العقيدة "جيميل"، التي لا يُكشف عن هويتها الكاملة وفقًا للإجراءات الأمنية الإسرائيلية، وتشغل حاليًا منصب قائدة قاعدة "عوفدا" الجوية.

ووفقًا للقرارات الجديدة، ستُرقى إلى رتبة عميد، لتتولى منصب الملحق الجوي الإسرائيلي لدى الولايات المتحدة.

وبهذه الترقية، تصبح الضابطة، البالغة من العمر 42 عامًا، أعلى طيارة رتبة في تاريخ سلاح الجو الإسرائيلي، في سابقة تعكس اتساع مشاركة النساء في المناصب العسكرية القيادية داخل الجيش، خاصة في القوات الجوية التي ظلت لعقود من أكثر الأفرع العسكرية حصرًا للمناصب العليا.

تعزيز التعاون العسكري مع واشنطن

يحمل منصب الملحق الجوي في الولايات المتحدة أهمية استراتيجية، إذ يتولى صاحبه تنسيق ملفات التعاون العسكري بين القوات الجوية الإسرائيلية والأمريكية، إلى جانب متابعة برامج التسليح والتدريب المشترك ونقل الخبرات التقنية، في ظل الشراكة الدفاعية الوثيقة بين البلدين.

ويرى مراقبون أن اختيار ضابطة تمتلك خبرة ميدانية واسعة في قيادة قاعدة جوية يعكس رغبة الجيش الإسرائيلي في تعزيز التواصل مع المؤسسة العسكرية الأمريكية، خصوصًا في الملفات المرتبطة بالدفاع الجوي والتكنولوجيا العسكرية والتنسيق العملياتي.

إعادة توزيع للقيادات

وتأتي التعيينات الجديدة ضمن خطة يقودها رئيس الأركان إيال زامير لإعادة توزيع القيادات داخل مختلف أفرع الجيش، بما يشمل القوات البرية والجوية والاستخبارات والوحدات اللوجستية، بهدف ضخ كوادر جديدة في مواقع صنع القرار والاستفادة من الخبرات العملياتية التي اكتسبها الضباط خلال السنوات الماضية.

ويرى خبراء عسكريون أن مثل هذه التغييرات تمثل جزءًا من عملية تطوير مستمرة داخل الجيش الإسرائيلي، خاصة في ظل المتغيرات الأمنية المتسارعة في المنطقة، وما تفرضه من الحاجة إلى تحديث منظومة القيادة ورفع مستوى الجاهزية.

وتعكس قائمة التعيينات الأخيرة توجه المؤسسة العسكرية الإسرائيلية نحو تجديد الصف القيادي، مع منح ضباط ذوي خبرات عملياتية مناصب أكثر حساسية، بالتوازي مع توسيع حضور النساء في المواقع القيادية، وهو مسار شهد تطورًا تدريجيًا خلال السنوات الأخيرة داخل الجيش الإسرائيلي.