تطبيق الحد الأدنى للأجور 2026، خير: القطاع الخاص «بايظ»

أروى رأفت

الإثنين، 26 يناير 2026 12:27 ص

قال الإعلامي محمد علي خير إن وزارة العمل تتابع ملف تطبيق الحد الأدنى للأجور في منشآت وشركات القطاع الخاص وأشار إلى أن الحكومة حددت الحد الأدنى بـ 7000 جنيه.
وأوضح أن بعض الشركات تلجأ إلى التحايل من خلال إدراج التأمين الصحي ضمن قيمة الراتب بما يفرغ القرار من مضمونه الحقيقي.

أرقام تكشف حجم الأزمة

وأشار خير إلى أن وزارة العمل أصدرت مؤخرًا بيانًا كشفت فيه عن تحرير 540 محضرًا للمنشات التي تم المرور عليها من إجمالي نحو 3200 منشأة لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور.

وأوضح أن نسبة الالتزام لا تتجاوز 15% فقط من العاملين في القطاع الخاص بما يعادل نحو 4 ملايين عامل من أصل 25 مليون عامل.

ساعات عمل طويلة وأجور ضعيفة

تطرق خير إلى واقع ساعات العمل في القطاع الخاص وأكد أن العديد من الشركات تفرض على العاملين العمل لمدة تصل إلى 12 ساعة يوميًا ووصف هذا الوضع بأنه مخالف للإنسانية.
وأوضح أن العمال في قطاعات متعددة يعانون من الإجهاد الشديد مقابل أجور منخفضة لا تتناسب مع حجم الجهد المبذول.

معاناة العمال في قطاعات مختلفة

أشار الإعلامي إلى أن هذه المعاناة تمتد إلى مجالات متنوعة مثل محلات السيراميك الكافتريات والشركات الكبرى والهايبر ماركت حيث يعمل الموظفون لساعات طويلة دون مقابل عادل.
كما لفت إلى أن بعض العاملين يعتمدون على البقشيش كمصدر دخل إضافي لتعويض ضعف الأجور.

دخل بديل يستقطع

وسلط خير الضوء على أوضاع العاملين في محطات الوقود وأكد أن بعض أصحاب المحطات يقتطعون نسبة من البقشيش الذي يحصل عليه العمال وذلك رغم كونه مصدر دخل غير ثابت يعتمد عليه العاملون لمواجهة أعباء المعيشة.

واكد محمد علي خير على أن الوضع في القطاع الخاص «بايظ» مطالبًا وزارة العمل بتكثيف المتابعة الميدانية وتطبيق القوانين بشكل فعلي لضمان حقوق العمال وعدم الاكتفاء بالقرارات المكتوبة دون رقابة حقيقية.