طلب مد الخدمة بعد سن الستين للمعلمين 2025، التقديم عبر هذا الرابط

الأربعاء 18/يونيو/2025 - 11:15 م

طلب مد الخدمة بعد سن الستين للمعلمين 2025، ارتفعت معدلات البحث والتساؤل عبر محركات البحث المختلفة خلال الساعات القليلة الماضية عن طلب مد الخدمة بعد سن الستين للمعلمين 2025، تزامنًا مع إعلان وزارة التعليم عن بدء تلقي طلبات مد الخدمة للمعلمين المحالين إلى سن التقاعد.

وفي هذا التقرير يستعرض موقع الأيام المصرية التفاصيل الكاملة لـ طلب مد الخدمة بعد سن الستين للمعلمين 2025، وجاءت التفاصيل كالتالي:

طلب مد الخدمة بعد سن الستين للمعلمين 2025، التفاصيل الكاملة

طلب مد الخدمة بعد سن الستين للمعلمين 2025، أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بدء تلقي طلبات مد الخدمة للمعلمين المحالين إلى سن التقاعد، وذلك اعتبارًا من اليوم الثلاثاء 17 يونيو 2025، عبر الموقع الرسمي للوزارة من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية.

ويستهدف هذا الإجراء المعلمين الذين سيبلغون سن المعاش خلال الفترة من 1 أكتوبر 2025 حتى 31 مارس 2026، والراغبين في مد فترة عملهم لمدة عام واحد فقط، وفقًا لقواعد وضوابط محددة أصدرتها الوزارة.

تفاصيل قرار مد خدمة المعلمين بعد المعاش

جاء فتح باب التقديم بناءً على خطاب رسمي وجهته الوزارة إلى المديريات التعليمية، تنفيذًا لنص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 953 لسنة 2025 الصادر في 20 مارس 2025، وكذلك القرار الوزاري رقم (80) بتاريخ 16 أبريل 2025 بشأن تشكيل اللجنة الدائمة لمد خدمة شاغلي وظائف هيئة التعليم.

شروط وإجراءات مد خدمة المعلمين بعد المعاش

ونستعرض في النقاط التالية شروط وإجراءات لد خدمة المعلمين بعد المعاش، وجاءت كالتالي:

يقتصر التقديم على المعلمين الذين يبلغون سن التقاعد خلال الفترة المحددة فقط.
يشترط التقديم حصريًا عبر الموقع الإلكتروني للوزارة، ولن يُقبل أي طلب يُقدَّم يدويًا في الإدارة أو المديرية التعليمية.
على الإدارات التعليمية إعداد قوائم معتمدة باحتياجاتها الفعلية من المعلمين في جميع التخصصات (ابتدائي – إعدادي – ثانوي)، وتحديد أعداد العجز بدقة.
ترسل القوائم إلى المديريات التعليمية بأسرع وقت ممكن لدراستها واعتمادها ضمن خطة سد العجز.

أهداف قرار وزارة التعليم بمد خدمة المعلمين بعد المعاش

تهدف وزارة التربية والتعليم من خلال فتح باب مد الخدمة إلى:
الاستفادة من الخبرات التراكمية للمعلمين أصحاب الكفاءة العالية.
المساهمة في سد العجز بالتخصصات التي تعاني نقصًا حادًا.
ضمان انتظام العملية التعليمية وعدم تأثرها بنقص الكوادر.
إتاحة الوقت الكافي لإعداد وتوظيف معلمين جدد من الشباب.

وتؤكد الوزارة، على أهمية الالتزام بالمواعيد المحددة والتقديم وفقًا للضوابط المعلنة، مع ضرورة متابعة الموقع الرسمي باستمرار للاطلاع على أي تحديثات أو تعليمات جديدة.