موعد تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات 2025، شوف قبضك هيوصل كام
موعد تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات 2025، أكد الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أنه سيتم صرف مرتبات شهر يونيو الجاري للعاملين بالجهاز الإداري للدولة في يوم الثلاثاء الموافق 18 يونيو 2025.
موعد تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات 2025
وأشار إلى أن تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور سيبدأ رسميًا اعتبارًا من مرتبات شهر يوليو المقبل، وذلك تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية.
وأوضح كجوك أن أقل زيادة في إجمالي الأجر ستبلغ 1100 جنيه شهريًا، مضيفًا أن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه، وتشمل الزيادات المقررة علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، على ألا تقل العلاوة في كلتا الحالتين عن 150 جنيه.
وأشار الوزير إلى أن الزيادة الجديدة تتضمن أيضًا حافزًا إضافيًا مقطوعًا يتراوح بين 600 إلى 700 جنيه شهريًا لجميع العاملين بالدولة، لافتًا إلى أن مخصصات بند الأجور في الموازنة العامة الجديدة بلغت نحو 679.1 مليار جنيه، بمعدل نمو سنوي 18.1%.
وأكد أن الموازنة الجديدة تتضمن مخصصات مالية كافية لتعيين كوادر جديدة في قطاعي الصحة والتعليم، لضمان تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
جدول الحد الأدنى للأجور الجديد بعد الزيادة في يوليو 2025
وفقًا للقرارات الأخيرة، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، بزيادات تتراوح بين 1100 و1600 جنيه، وفقًا للدرجة الوظيفية على النحو التالي:
- رفع الدرجة الممتازة من 12.200 ألف جنيه إلى 13.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 ألف جنيه إلى 11.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 ألف جنيه إلى 10.300 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 ألف جنيه إلى 9.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
- الدرجة الثانية من 7200 ألف جنيه إلى 8.500 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1300 جنيه.
- الدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 ألف جنيه إلى 8000 جنيه، بزيادة تصل لـ1300 جنيه.
- الدرجة الرابعة من 6.200 ألف جنيه إلى 7300 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.
- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.
- الدرجة السادسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.
وتأتي هذه الزيادات ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي تنفذها الدولة، بهدف تحسين مستوى المعيشة للعاملين بالجهاز الإداري، وتعزيز القدرة الشرائية في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة.
