طبقاً لقانون العمل الجديد.. حالات تضمن لك الحصول على أجر إضافي
نص قانون العمل الجديد على تنظيم شامل لساعات العمل وفترات الراحة، حيث حظر تشغيل العامل لأكثر من 8 ساعات يوميا أو 42 ساعة أسبوعيا، مع إلزام أصحاب الأعمال بتخصيص فترة راحة لا تقل عن ساعة ضمن ساعات العمل،