10 % من موظفيها.. ميتا (META) تستعد لتسريح 8000 شخصًا اليوم

الأربعاء، 20 مايو 2026 01:59 م

من المتوقع اليوم أن يتلقى آلاف الموظفين خطابات تسريح من شركة التكنولوجيا العملاقة ميتا، وحتى اللحظة الأخيرة، لا يزال الكثير منهم يجهل مصيرهم، قائلين: "من المتوقع أن يتأثر واحد من كل عشرة أشخاص، ولا أحد يعلم من هم".

ميتا (META) تستعد لتسريح 8000 موظفًا اليوم

تستعد الشركة اليوم الأربعاء لواحدة من أكبر عمليات التسريح التي شهدتها في السنوات الأخيرة، حيث من المتوقع أن تسرح حوالي 10% من موظفيها، أي ما يقارب 8000 شخص.

لا يقتصر التسريح على مجرد تقليص عدد الموظفين

ولا يقتصر هذا التسريح على مجرد تقليص عدد الموظفين، بل يعكس تحولاً جذرياً في أسلوب عمل عملاق التكنولوجيا، وإدارة فرق العمل، وتطوير المنتجات في عصر الذكاء الاصطناعي.

كانت عمليات التسريح الجماعي تلوح في الأفق لموظفي شركة ميتا لأسابيع. أعلنت الشركة عن عمليات التسريح الجماعي في أبريل الماضي، وحتى اللحظة الأخيرة، لم يكن أي موظف يعلم ما إذا كان سينتهي به المطاف في هذه الشركة التقنية العملاقة.

قال موظفو الشركة، الذين لم يعرفوا حتى اللحظة الأخيرة ما إذا كانوا من بين المسرحين، لموقع بيزنس إنسايدر: "يبدو الأمر غريباً بعض الشيء أن واحداً من كل عشرة أشخاص سيتأثر، ولا أحد يعرف كيف يتم إعداد القوائم. يبدو الأمر وكأن الناس ينتظرون حتى يوم الأربعاء فقط".

وصفت أديل وو، موظفة سابقة في شركة ميتا، صورة مماثلة في منشور نشرته على شبكة X: "أصدقائي الذين ما زالوا هناك إما ينتظرون على أمل أن يتم فصلهم، أو يشعرون بقلق شديد، لأن هذه الوظيفة هي شريان حياتهم".

كشفت وكالة رويترز هذا الأسبوع، عن وثيقة داخلية وُزعت على موظفي الشركة، تُفصّل فيها عملاقة التكنولوجيا خطتها لتسريح العمال خلال الأسبوع المقبل، موضحةً أن عمليات خفض القوى العاملة ستترافق مع جولة من التغييرات التنظيمية تهدف إلى تحسين إجراءات العمل المتعلقة بابتكارات الشركة في مجال الذكاء الاصطناعي.

وكما ذكرت رويترز سابقاً، من المتوقع إجراء المزيد من عمليات التسريح الكبيرة في وقت لاحق من هذا العام.

في وثيقة وُزِّعت على الموظفين، كتبت جانيل جيل، نائبة رئيس قسم الموارد البشرية في شركة ميتا، أن الشركة تخطط لنقل 7000 موظف إلى مبادرات جديدة تتعلق بسير العمل القائم على الذكاء الاصطناعي، وإلغاء بعض المناصب الإدارية.

وأضافت: "سيُعلن العديد من المديرين التنفيذيين عن تغييرات تنظيمية". وتابعت: "لقد وصلنا الآن إلى مرحلةٍ يُمكن فيها للعديد من المؤسسات العمل بهيكل تنظيمي أكثر مرونة، مع فرق عمل أصغر حجماً قادرة على العمل بسرعة أكبر وتحمّل مسؤولية أكبر".

قالت جيل إن إشعارات التسريح ستُرسل على ثلاث دفعات بدءًا من الساعة الرابعة صباحًا بالتوقيت المحلي. وفي حالات أخرى، سيتم إخطار الموظفين طوال يوم الأربعاء، وطُلب من الموظفين في أمريكا الشمالية العمل من المنزل اليوم.

وأوضحت جيل للموظفين قائلة: "أعلم أن هذا يترك الجميع في حالة من عدم اليقين لمدة شهر تقريبًا، وهذا أمر مقلق للغاية".