جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2026 للقطاع الخاص، هتقبض كام؟

يشغل ملف الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص اهتمامًا واسعًا، في ظل إعلان الحكومة عن زيادة جديدة في الأجور ضمن حزمة تستهدف تخفيف الأعباء المعيشية وتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

وكان الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، قد أعلن خلال مؤتمر مجلس الوزراء، عن زيادة بقيمة 1000 جنيه في الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 8 آلاف جنيه بدلًا على أن يبدأ تطبيق القرار اعتبارًا من يوليو 2026 مع بداية العام المالي الجديد 2026/2027، وتنعكس الزيادة على رواتب شهر يوليو.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 2026 للقطاع الخاص

ومن المقرر أن يناقش المجلس القومي للأجور خلال اجتماع قريب ملف زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص، وسط توقعات بأن يتم إقرار الزيادة بالتزامن مع بداية السنة المالية للقطاع الخاص، بما يتماشى مع قرارات الدولة الأخيرة.

وفيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور لعام 2026، جاءت الشرائح الوظيفية على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: من 13,200 إلى 14,900 جنيه
• الدرجة العالية: من 11,200 إلى 12,900 جنيه
• مدير عام أو ما يعادله: من 10,300 إلى 11,400 جنيه
• الدرجة الأولى: من 9,200 إلى 10,800 جنيه
• الدرجة الثانية: من 8,200 إلى 9,500 جنيه
• الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 إلى 9,100 جنيه
• الدرجة الرابعة: من 8,200 إلى 9,300 جنيه
• الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8,100 إلى 9,100 جنيه
• الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: من 7,000 إلى 8,100 جنيه

وتأتي هذه التعديلات في إطار جهود الحكومة المستمرة لتحسين مستويات الدخل ومواكبة المتغيرات الاقتصادية.

اقرأ أيضًا:

تبكير موعد صرف مرتبات مايو 2026 وزيادة الحد الأدنى للأجور

موعد صرف مرتبات أبريل 2026، تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور

تابع موقع الأيام المصرية عبر قناة (يوتيوب) اضغط هــــــــــــنا

تابع موقع الأيام المصرية عبر تطبيق (فيسبوك) اضغط هــــــــــنا

تابع موقع الأيام المصرية عبر تطبيق (تويتر) اضغط هــــــــنا

موقع الأيام المصرية، يهتم موقعنا بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، ونقدم لكم خدمة ومتابعة شاملة ومجموعة كبيرة من الأخبار داخل الأقسام التالية، أخبار، رياضة، فن، خارجي، اقتصاد، الأيام TV، حوادث، خدمات مثل سعر الدولار، سعر الذهب، أخبار مصر، سعر اليورو، سعر العملات ، جميع الدوريات.