البنك التجاري الدولي يعلن عن فرص عمل جديدة في 9 تخصصات، تعرف عليها

السبت، 21 مارس 2026 02:39 م

البنك التجاري الدولي CIB يعلن عن فرص عمل لعام 2026

فتح البنك التجاري الدولي CIB باب التقديم لمجموعة من الوظائف الشاغرة لعام 2026، مستهدفًا استقطاب كفاءات بشرية تدعم خططه الاستراتيجية نحو التحول الرقمي وتطوير الأداء المؤسسي، وتشمل الفرص المعلنة 9 تخصصات حيوية تتنوع بين قطاعات الموارد البشرية، والخدمات المصرفية للشركات، والتدريب، وتجربة الموظف، مما يعكس رؤية البنك في خلق بيئة عمل جاذبة ومتطورة تواكب المعايير العالمية.

هيكلة الكوادر، فرص واعدة في إدارة الرأس المال البشري

وفي قطاع القيادة الإدارية، أعلن البنك عن حاجته لمدير شراكات الموارد البشرية (HR
Business Partners Manager)، ليكون حلقة الوصل بين إدارة الموارد البشرية ومختلف القطاعات، مع اشتراط خبرة لا تقل عن 8 سنوات وخلفية أكاديمية في إدارة الأعمال.

كما طرح البنك وظيفة مسؤول إعداد ميزانية القوى العاملة (Manpower Budgeting Officer) لحملة بكالوريوس المالية بقطاع الموارد البشرية بخبرة 3 سنوات، إلى جانب منصب قائد التنقل الداخلي (Internal Mobility Lead) الذي يتطلب خبرة متوسطة للإشراف على حركة الترقيات والتنقلات الوظيفية داخل البنك.

المصرفية المتخصصة، حلول ذكية لقطاع الشركات

أما في قطاع العمليات والخدمات المصرفية، فقد شمل الإعلان وظيفة أخصائي الخدمات المصرفية للشركات (Corporate Banking Specialist) الموجهة لخريجي كليات التجارة، ووظيفة محلل المكافآت ورؤى الموارد البشرية (Rewards & HR Insights Analyst) التي تركز على الجوانب الإحصائية والتحليلية.

كما أتاح البنك فرصًا للكوادر الشابة عبر وظيفة أخصائي التميز التشغيلي (OD & HRBP Operation Excellence Specialist) التي تقبل خبرات تبدأ من صفر وحتى سنتين، مما يفتح الباب أمام الخريجين الجدد المتميزين.

ولتعزيز مهارات فريق العمل، تضمن الإعلان وظيفة مسؤول التدريب والتطوير (Training & Development Officer) لتنفيذ الخطط التعليمية، ووظيفة قائد تجربة الموظف (Employee Experience Lead) المعنية بوضع استراتيجيات التحفيز والتقدير، بالإضافة إلى وظائف الدعم الإداري المتمثلة في سكرتير رئيس القطاع (Department Head Secretary)، وتتفق جميع هذه الوظائف في اشتراط إجادة اللغتين العربية والإنجليزية وامتلاك مهارات التواصل والتحليل الفني والتقني.

واختتم البنك إعلانه بتوضيح آلية التقديم، مؤكدًا أن استقبال الطلبات يتم حصريًا عبر الموقع الرسمي للبنك التجاري الدولي من خلال صفحة التوظيف المخصصة، ودعا البنك الراغبين في الانضمام لفريقه إلى الاطلاع على الشروط التفصيلية لكل وظيفة ورفع سيرهم الذاتية إلكترونيًا، مشددًا على أن هذه الخطوة تأتي ضمن التزامه بالشفافية وتكافؤ الفرص في اختيار أفضل العناصر للعمل داخل أحد أكبر المؤسسات المصرفية في مصر.