التوقيت الشتوي 2026 هيبدا امتى؟ تقديم الساعة 60 دقيقة في هذا الموعد

التوقيت الشتوي 2026 هيبدا امتى ؟ ارتفعت معدلات البحث والتساؤل خلال الساعات القليلة الماضية من قبل الملايين من المواطنين من مختلف المحافظات عبر محركات البحث المختلفة عن التوقيت الشتوي 2026 هيبدا امتى؟ تزامنًا مع 

وفي هذا التقرير يستعرض موقع الأيام المصرية التفاصيل الكاملة للإجابة على تساؤل التوقيت الشتوي 2026 هيبدا امتى؟ وفقًا لآخر البيانات الرسمية المعلنة، وجاءت التفاصيل كالتالي:

الملايين تتساءل: التوقيت الشتوي 2026 هيبدا امتى؟ التفاصيل الكاملة

التوقيت الشتوي 2026 هيبدا امتى ؟، بدأ العمل بالتوقيت الصيفي في مصر في منتصف ليل الخميس 25 أبريل 2025، إذ تم تقديم الساعة 60 دقيقة لتصبح الساعة الواحدة صباحًا بدلاً من الثانية عشرة. 

اقرأ أيضًا:

انتهاء التوقيت الصيفي، الحكومة: الخميس العودة إلى التوقيت الشتوي

موعد إلغاء التوقيت الصيفي 2025.. اضبط ساعة "تليفونك" بخطوات بسيطة

ويستمر العمل بهذا التوقيت حتى نهاية أكتوبر 2025. وفقًا لقانون تنظيم العمل بنظام التوقيت الصيفي رقم 34 لسنة 2023، الذي أقره الرئيس عبد الفتاح السيسي في 16 أبريل 2023، يعتمد التوقيت الصيفي سنويًا اعتبارًا من الجمعة الأخيرة من شهر أبريل، ويستمر حتى الخميس الأخير من شهر أكتوبر.

التوقيت الشتوي 2025-2026

من المتوقع أن يبدأ العمل بالتوقيت الشتوي لعام 2025-2026 في صباح الجمعة 31 أكتوبر 2025، حيث سيتم تأخير الساعة 60 دقيقة، ليعود التوقيت إلى التوقيت الطبيعي كما كان قبل تطبيق التوقيت الصيفي.

سبب اختيار يوم الجمعة للتغيير

تم اختيار يوم الجمعة لإجراء التعديل في التوقيت، سواء عند بدء التوقيت الصيفي أو عند العودة إلى التوقيت الشتوي، إذ يعتبر يوم عطلة رسمية في معظم قطاعات الدولة، هذا يتيح للمواطنين فرصة للتكيف مع التغيير دون التأثير على سير العمل في المؤسسات الحكومية أو القطاعات الخاصة.

عودة التوقيت الصيفي بعد توقف طويل

ومن الجدير بالذكر، أن العمل بنظام التوقيت الصيفي عاد إلى مصر في عام 2023 بعد توقف دام حوالي 7 سنوات، حيث تم تطبيقه بداية من الجمعة الأخيرة من شهر أبريل 2023.

و يعتمد هذا النظام على تقديم الساعة بمقدار ساعة كاملة خلال فصل الصيف، ثم يتم تأخيرها بنفس المدة عند العودة إلى التوقيت الشتوي.

ويواصل المواطنون متابعة هذه التعديلات الزمنية عن كثب، خاصة فيما يتعلق بمواعيد الصلاة وساعات العمل اليومية التي قد تتأثر بهذا التغيير.