خطوة مفاجئة تقرب نبيل دونجا من الرحيل عن الزمالك بصفقة خليجية (خاص)
اقترب نبيل عماد دونجا، لاعب الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك، من الرحيل عن صفوف القلعة البيضاء بنهاية الموسم، في ظل تراجع مستواه في مباريات الزمالك الأخيرة.
ويسعى نبيل عماد دونجا في تسويق نفسه خلال الفترة المقبلة، عن طريق البحث عن عرض خليجي، تمهيدًا للرحيل عن صفوف الزمالك.
دونجا يتعاقد مع وكيل لاعبين للرحيل عن الزمالك
وعلم «الأيام المصرية» من مصادره الخاصة داخل نادي الزمالك، أن نبيل عماد دونجا قام بتوقيع عقد مع وكيل لاعبين، خلال اليومين الماضيين، للبدء في تسويقه خليجيًا.
وأفادت المصادر بأن خطوة دونجا في التعاقد مع وكيل لاعبين، جاءت بعد إبلاغه من جانب مسؤولي الزمالك برغبتهم في رحيله بنهاية الموسم والاستفادة المالية منه.
وشدد المصدر على أن مباراة الزمالك وبيراميدز في نهائي كأس مصر، قد تكون الأخيرة لنبيل عماد دونجا مع الزمالك.
هل ينتقل حسام عبدالمجيد إلى الأهلي؟
تحدث أحمد شوبير عن مستقبل حسام عبدالمجيد مع نادي الزمالك، في ظل أزمة عدم تجديد تعاقد اللاعب الفترة الأخيرة، بعد رفضه عقد جلسات التفاوض حول تمديد التعاقد.
وأبدى الإعلامي أحمد شوبير رأيه في التصريحات الأخيرة التي أدلى بها حازم إمام، عضو اللجنة الفنية بنادي الزمالك، بشأن مستقبل مدافع الفريق حسام عبد المجيد، الذي ألمح إمام إلى إمكانية احترافه خارجيًا في حال وصول عرض مناسب.
شوبير: الزمالك في موقف صعب مع حسام عبدالمجيد
وأكد أن إدارة الزمالك تسعى لتجديد عقد عبد المجيد، لكنها في الوقت نفسه لن تقف عائقًا أمام حلم اللاعب في خوض تجربة احترافية، شريطة أن يكون العرض المقدم يعكس قيمته الفنية الكبيرة.
وقال شوبير، خلال برنامجه الإذاعي صباح اليوم الإثنين، إن الزمالك يواجه معضلة صعبة، النادي في موقف لا يُحسد عليه، فإما أن يوافق على رحيله مقابل مقابل مادي، وهو ما قد يُغضب الجماهير كما حدث في حالة زيزو، أو يتمسك به دون حل مستحقاته المتأخرة، لنجد أنفسنا أمام نفس السيناريو، ويرحل اللاعب مجانًا".
وتابع شوبير: "من الممكن أن يرفع النادي قيمة عقد اللاعب، خاصة أنه يقدم مستويات مميزة ويثبت تطوره المستمر. أنا لا أعرفه شخصيًا، لكنه يبدو شابًا مجتهدًا ومحترمًا، ويستحق التقدير".
وحذر شوبير من مسألة التأخر في حسم ملف اللاعب، مشيرًا إلى أن التردد قد يؤدي إلى تكرار أخطاء ماضية دفع النادي ثمنها برحيل لاعبين دون مقابل مادي يُذكر.
