موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025، قبضك هيوصل كام
موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025، يتسأل العديد من الموظفين عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025، والتي من المقرر صرفها خلال أيام قليلة، بالإضافة إلى كثرة التساؤلات حول موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين بالدولة والهيئات الحكومية.
موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025
من المقرر أن يتم صرف مرتبات شهر مايو 2025 الأسبوع القادم، ابتداء من يوم 22 مايو الجاري ويستمر الصرف لمدة 5 أيام، وفقًا لبيان وزارة المالية ووفق جدول زمني منظم يراعي كثافة العمل في مختلف الجهات الحكومية، وبالتالي ستكون المرتبات متاحة من خلال ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية، كما تم تحديد موعد صرف المتأخرات أيام 8، 11، 12 من الشهر ذاته.
جدول قيم مرتبات شهر مايو 2025
وجاء جدول قيم مرتبات شهر مايو 2025، بداية من الدرجة السادسة حتى الدرجة الممتازة، كالتالي:
- تصل مرتبات موظفي الدرجة السادسة إلى 6 آلاف جنيه شهريًا.
- تصل مرتبات موظفي الدرجة الخامسة إلى 6500 جنيه شهريًا.
- وتصل مرتبات موظفي الدرجة الرابعة إلى 7 آلاف جنيه شهريًا.
- كما تصل مرتبات موظفي الدرجة الثالثة إلى 7500 جنيه شهريًا.
- وتصل مرتبات موظفي الدرجة الثانية إلى 8 آلاف جنيه شهريًا.
- وتصل مرتبات موظفي الدرجة الأولى أو ما يعادلها إلى 8200 جنيه شهريًا.
- كما يصل مرتب منصب المدير العام أو ما يعادله إلى 9200 جنيه شهريًا.
- ويصل مرتب الدرجة العالية أو ما يعادلها إلى 10.200 جنيه شهريًا.
- ويصل مرتب الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها إلى 12.200 جنيه شهريًا.
أماكن صرف مرتبات شهر مايو 2025
يمكن للموظفين والعاملين بالدولة صرف مرتبات شهر مايو 2025، من خلال الأماكن التالية:
- فروع البنوك.
- فروع البريد المصري المنتشرة على مستوى الجمهورية.
- ماكينات الصرف الآلي ATM.
موعد زيادة المرتبات 2025 للموظفين
ومن المقرر أن يتم تطبيق زيادة أجور العاملين بالدولة، اعتبارًا من أول يوليو المقبل مع بدء تنفيذ موازنة العام المالى الجديد 2025/ 2026، جاء ذلك وفقًا لما ذكره أحمد كجوك، وزير المالية، وذلك في إطار جهود الدولة المستمرة لتحسين الأجور وتخفيف الأعباء عن المواطنين.
وسيتم زيادة العلاوة الدورية 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيه شهري، وزيادة علاوة “غلاء المعيشة” من 600 جنيه إلى ألف جنيه، وزيادة الحافز الإضافي 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية من السادسة حتى الممتازة.
وسيتم أيضًا رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه اعتبارًا من يوليو المقبل، لتزيد أقل درجة وظيفية بنحو 1100 جنيه شهريًا، كما تتم زيادة المعاشات بنسبة 15%.
