طريقة صرف منحة الـ3000 جنيه للعمالة غير المنتظمة ببطاقة الرقم القومي.. تفاصيل

الجمعة، 17 يوليو 2026 05:16 م

خلف كواليس التمكين والرقمنة، تصيغ وزارة العمل بالتعاون مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ملحمة تنموية جديدة، لا تكتفي بتقديم الدعم المالي الاستثنائي في أوقات الأزمات، بل تمتد لفتح أبواب التدريب المهني، والتأمين الصحي الشامل، وتحويل ملايين الأيدي العاملة إلى طاقات ماهرة قادرة على مواجهة تحديات المستقبل الرقمي.

من جانبه، أكد أحمد عبد المقصود الدبيكي، السكرتير للشؤون الاقتصادية باتحاد عمال مصر ورئيس النقابة العامة للعلوم الصحية، أن الدولة راعت التفاوت في المستويات التعليمية والتكنولوجية بين العمالة غير المنتظمة، ووفرت آليات مبسطة للتسجيل عبر مسارين:

المحتوى المرئي التوضيحي: إتاحة فيديوهات توعوية مبسطة عبر منصات يوتيوب وفيسبوك تشرح شفهيا وبخطوات سهلة كيفية التسجيل على المنصة الرقمية لوزارة العمل.
مكاتب التسهيل الميدانية: تفعيل مكاتب تسهيل متخصصة داخل مقر الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بشارع الجلاء، ومقرات الاتحادات المحلية بالمحافظات عبر 25 اتحادا فرعيا، بالإضافة إلى اللجان النقابية بالمدن، حيث يتواجد ميسر يساعد العامل على التسجيل وإدخال بياناته بالكامل.

صرف 3000 جنيه للعمالة غير المنتظمة

أشار الدبيكي في تصريحات تلفزيونية، إلى بدء صرف منحتين استثنائيتين للعمالة غير المنتظمة المسجلة رسميا والبالغ عددهم 245,905 عامل، بقيمة 1500 جنيه لكل منحة، بإجمالي 3000 جنيه للعام، تنفيذا للتوجيهات الرئاسية الصادرة في عيد العمال.

وعن آلية الصرف وتجنب التكدس، أوضح الآتي:

يتم الصرف عبر مكاتب البريد المنتشرة بمجرد تقديم بطاقة الرقم القومي.
تم تنسيق مواعيد الصرف لتبدأ بعد انتهاء فترة صرف المعاشات المعتادة، وتحديدا من يوم 8 إلى 12 من كل شهر لمنع الازدحام.
تفضيل الصرف العيني عبر البريد بدلا من التطبيقات الإلكترونية مثل إنستاباي جاء لضمان الحوكمة، والتحقق المباشر من شخصية المستحق، وتفادي الأخطاء التقنية.

لجنة الانتقال العادل و186 مركز تدريب مهني

شدد الدبيكي على أن الدعم المالي لن يدوم للأبد، وأن الهدف الأسمى هو تمكين العامل وتحويله إلى عنصر ماهر، وفي هذا الصدد، أطلق الاتحاد العام مبادرات هامة تشمل:

لجنة الانتقال العادل: تعمل على حصر العمالة غير المنتظمة ومساعدتها على الانتقال الآمن من عمل إلى آخر دون فقدان الأجر، مع مراعاة التحولات المهنية والتكنولوجية الناتجة عن التغيرات المناخية.
بنية تحتية ضخمة للتدريب: تضم المنظومة 83 مركز تدريب مهني تابعة لوزارة العمل، إلى جانب 103 مراكز تدريب مهني تابعة لاتحاد عمال مصر، لتعليم العمال مهارات جديدة تتماشى مع متطلبات سوق العمل والتحول الصناعي.

وأوضح السكرتير للشؤون الاقتصادية، أن منظومة الرعاية الصحية في مصر تقدم خدمات جليلة وممتدة للعديد من الفئات، والتي تشمل:

الأطفال حديثي الولادة: توفير رعاية صحية كاملة وتطعيمات مجانية من الولادة وحتى سن 6 سنوات لقرابة 13 مليون طفل.
طلاب المدارس: تقديم تأمين صحي شامل لطلاب المدارس من المرحلة الابتدائية وحتى الثانوية للكشف والعلاج بالتدرج.
التأمين الصحي الشامل: يسير بقوة في مختلف المراحل والتعميم التدريجي، ومخطط له استيعاب العمالة غير المنتظمة بالكامل تنفيذا للتوجيهات الرئاسية، لضمان تغطية صحية متكاملة لجميع المواطنين.