مصادر إسرائيلية تكشف كواليس تشكيل "مجلس خبراء خارجي" داخل الموساد

أحدث الرئيس الجديد لجهاز الموساد الإسرائيلي، رومان غوفمان، تغييرات جذرية وعاصفة داخل أروقة المنظمة الاستخباراتية السرية فور توليه منصبه بسرعة فائقة.

وأكدت مصادر مقربة، من الجهاز أن غوفمان أبدى عزمًا قاطعًا على إجراء دراسة شاملة ومعمقة لكافة الأسس، المهام، أساليب العمل، وآليات الإدارة المتبعة.

وينتهج رئيس الموساد الجديد سياسة "التخلي عن المسلّمات"؛ حيث شددت المصادر على أنه غير مقيد بأي أطر أو مبادئ عمل سابقة، وينوي إعادة النظر في تفاصيل المنظومة بالكامل دون الالتزام بأي قواعد موروثة.

انقسام وتوجس: هل حان وقت التغيير بعد "الفشل الإيراني"؟

ويرى بعض المسؤولين أن هذا الحراك إيجابي وضروري، معتبرين أنه حان الوقت لتحدي كافة الافتراضات والخطط القديمة والبدء من نقطة الصفر، لا سيما في أعقاب الفشل الاستخباراتي الواضح للموساد في إدارة وملف القضية الإيرانية.

تيار المعارضة: في المقابل، يرى فريق آخر أن تحركات غوفمان تمثل نشاطًا مفرطًا ومندفعًا لن يسفر سوى عن إهدار الوقت الثمين وتبديد الجهود الحثيثة في مرحلة حرجة.

استعانة بـ "مجلس خبراء خارجي" كبديل للشركات الاستشارية

في خطوة غير مألوفة تضرب عمق التقاليد الأمنية، شكّل غوفمان "مجلسًا من الخبراء" يتألف من خمسة مستشارين خارجيين من خارج طاقم وموظفي الموساد السابقين أو الحاليين.

وأوكلت إلى هذا المجلس، مهمة صياغة سلسلة من التوصيات المفصلية في مجالات عدة تشمل: (تحديد مهام الموساد، تطوير أساليب العمل، وإعادة تخصيص الموارد).

وعلّق مصدر مطلع على هذه الخطوة قائلاً: "بما أنه من المستحيل قانونيًا وأمنيًا إشراك شركة استشارية مدنية خارجية في أنشطة الموساد، فإن هذا المجلس هو أقرب صيغة ممكنة لتحقيق ذلك".

أزمة رؤساء الأقسام: عناصر غريبة في غرف صناعة القرار

يتنقل الخبراء الخمسة، بحرية تامة ومطلقة داخل المقر الرئيسي للموساد وبين أقسامه وشعبه الحساسة المختلفة، وهو ما وصفه مصدر مطلع بأنه "أمر يثير جنون رؤساء الأقسام وكبار المسؤولين".

وتكمن الأزمة، في أن هؤلاء المستشارين يتواجدون في كل مكان، بل ويشاركون غوفمان في أدق المناقشات الاستراتيجية والحساسة، مما خلق حالة من الارتباك في كيفية التعامل معهم، نظرًا لتاريخ الموساد الطويل القائم على السرية المطلقة والتكتم الشديد ومنع دخول أي عناصر خارج الصندوق الأمني للمنظمة.

عسكرة الموساد: نظام "المعاون" من الجيش إلى الاستخبارات

لا تتوقف طموحات غوفمان عند حد الاستشارة، بل يسعى جاهدًا إلى تطبيق نظام "المعاون" أو "الظل" لكل رئيس قسم وضابط رفيع في المؤسسة، وهو نظام مستوحى ومتبع بكثرة داخل الجيش الإسرائيلي.

يقضي هذا المقترح، بتعيين شخص شغل المنصب سابقًا ليعمل كمستشار، نائب، و"يد يمنى" للمسؤول الحالي.

كما يعمل هذا المعاون، تحت إمرة القائد وتوجيهاته مباشرة، لكنه يضيف ثقلاً وخبرة متراكمة تسهم في سرعة اتخاذ القرار.

ورغم أن هذا النظام، يُعد مألوفًا وروتينيًا في الجيش، خاصة في أوقات الطوارئ والحروب، إلا أنه يمثل سابقة تاريخية لم تعهدها مؤسسة الموساد قط طوال تاريخها.

اقرأ أيضا:

تعيين جديد بمكتب نتنياهو.. مارشيسانو سكرتيرًا عسكريًا ورومان غوفمان إلى الموساد

وثائق سرية تعقّد تعيين رومان غوفمان رئيسًا للموساد أمام المحكمة العليا

مخاوف من اهتزاز العلاقات الأمريكية الإسرائيلية في حال أزمة تجسس.. ما القصة؟

تابع موقع الأيام المصرية عبر تطبيق (فيسبوك) اضغط هــــــــــنا

تابع موقع الأيام المصرية عبر تطبيق ( الأيام نيوز) اضغط هــــــــــنا

تابع موقع الأيام المصرية عبر تطبيق (تويتر) اضغط هــــــــنا

موقع الأيام المصرية، يهتم موقعنا بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، ونقدم لكم خدمة ومتابعة شاملة ومجموعة كبيرة من الأخبار داخل الأقسام التالية، أخبار، رياضة، فن، خارجي، اقتصاد، الأيام TV، حوادث، خدمات مثل سعر الدولار، سعر الذهب، أخبار مصر، سعر اليورو، سعر العملات ، جميع الدوريات.