زيادة الرواتب 2026.. اعرف مرتبك هيزيد كام الشهر المقبل

الأحد، 21 يونيو 2026 02:50 م

يترقب ملايين الموظفين تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور اعتبارًا من يوليو 2026، بعد إعلان الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه ضمن حزمة اجتماعية تستهدف تحسين مستوى معيشة العاملين بالدولة ودعم قدرتهم على مواجهة الأعباء الاقتصادية.

جدول الرواتب الجديدة بعد الزيادة

جاءت المرتبات الجديدة وفقًا للدرجات الوظيفية على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه بدلًا من 13,200 جنيه.
الدرجة العالية: 12,900 جنيه بدلًا من 11,200 جنيه.
مدير عام أو ما يعادلها: 11,400 جنيه بدلًا من 10,300 جنيه.
الدرجة الأولى: 10,800 جنيه بدلًا من 9,200 جنيه.
الدرجة الثانية: 9,500 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه.
الدرجة الثالثة التخصصية: 9,100 جنيه بدلًا من 8,700 جنيه.
الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه.
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 9,100 جنيه بدلًا من 8,100 جنيه.
الدرجة السادسة: 8,100 جنيه بدلًا من 7,000 جنيه.

العلاوات المقررة للعاملين

تتضمن الحزمة الجديدة منح علاوة دورية بنسبة 15% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مقابل 12% للعاملين غير المخاطبين بالقانون.

كما تشمل الإجراءات رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه، بما ينعكس على إجمالي الدخل الشهري للموظفين في مختلف الجهات الحكومية.

أهداف الزيادة الجديدة في الأجور

تأتي هذه الزيادات في إطار حزمة الحماية الاجتماعية التي تستهدف تحقيق عدة أهداف، من أبرزها:

دعم الموظفين في مواجهة معدلات التضخم.
تحسين مستويات المعيشة.
تعزيز القوة الشرائية للأسر.
توفير قدر أكبر من الاستقرار المالي.
تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة.
الحد الأدنى للأجور يبدأ من 8000 جنيه

مع بدء تطبيق الزيادة في يوليو 2026، يرتفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة إلى 8000 جنيه شهريًا، في خطوة تستهدف تخفيف الأعباء المعيشية وتحسين دخول الموظفين بمختلف الدرجات الوظيفية.