بدء تطبيق قانون العمل الجديد في مصر رسميًا أول سبتمبر 2025
أعلن وزير العمل محمد جبران، أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 سيبدأ تطبيقه رسميًا في 1 سبتمبر المقبل، مؤكدًا أن القانون يمثل نقلة نوعية في العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين، ويحقق توازنًا يراعي المعايير الدولية ويعزز مناخ الاستثمار في مصر.
وجاء ذلك خلال ندوة توعوية نظمتها الغرفة التجارية السويسرية بالقاهرة، برئاسة كمال عبد الملك، وبحضور السفير السويسري بالقاهرة أندرياس باوم، والمستشار القانوني للوزير، إيهاب عبد العاطي.
قانون العمل الجديد 2025: خطوة تشريعية داعمة لسوق العمل
وأكد جبران، أن القانون الجديد، الذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي، عقب موافقة مجلس النواب، جاء ثمرة تشاور اجتماعي شامل ضم كافة الأطراف: ممثلي العمال، أصحاب الأعمال، والخبراء القانونيين، وأوضح أن التشريع الجديد يُطبق عقب الانتهاء من القرارات التنفيذية، وأنه يواكب أنماط العمل الحديثة، مما يضمن بيئة عمل عادلة ومستقرة لجميع الأطراف.
أبرز أهداف قانون العمل الجديد
- تحقيق التوازن بين العامل وصاحب العمل داخل بيئة إنتاجية متطورة
- ضمان الأمان الوظيفي للعاملين وتعزيز حقوقهم القانونية
- تحفيز مناخ الاستثمار المحلي والأجنبي عبر تشريع عادل ومرن
- الامتثال لمعايير العمل الدولية وتوفير مناخ عمل آمن
- دعم التحول الرقمي وسوق العمل غير التقليدي
وزير العمل يوجه رسالة للمستثمرين
وجه الوزير رسالة إلى المستثمرين حول العالم دعاهم فيها إلى: "الاستفادة من المناخ الاستثماري المستقر في مصر، والذي يمتلك بنية تشريعية مرنة وكوادر بشرية مدربة وبيئة عمل لائقة".
وأكد أن القانون الجديد يعكس حرص الدولة على تطوير تشريعاتها الاقتصادية والاجتماعية، بما يحقق التوازن بين الحقوق والواجبات.
متى يبدأ تطبيق قانون العمل الجديد؟
- تاريخ التطبيق الرسمي: 1 سبتمبر 2025
- الجهة المنفذة: وزارة العمل المصرية
- المرجعية القانونية: قانون رقم 14 لسنة 2025 بعد تصديق رئيس الجمهورية
تشاور اجتماعي شامل يسبق التطبيق
أشار وزير العمل إلى أن القانون تم إعداده بعد إجراء جلسات تشاور ضمت:
- منظمات أصحاب الأعمال
- اتحادات العمال
- هيئات تشريعية
- ممثلين عن المجتمع المدني
وهو ما يعزز التوافق المجتمعي والتشريعي حول القانون قبل بدء تنفيذه فعليًا.
اقرأ ايضًا: وزير العمل: إجازتان مدفوعتا الأجر للقطاع الخاص بمناسبتي رأس السنة الهجرية و30 يونيو
وزير العمل يسلم عقود عمل للمتقدمين على فرص عمل بالإمارات
بيئة عمل مصرية تنافسية
تسعى الدولة من خلال هذا القانون إلى:
- تحسين بيئة العمل بما يشجع على ضخ استثمارات جديدة
- دعم فرص العمل المستدامة
- توفير الحماية الاجتماعية للعاملين
- تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل
