وزارة العمل تعلن رسميًا إجازة عيد العمال
أعلن وزير العمل، محمد جبران، اليوم الإثنين 28 أبريل، أن الخميس المقبل، الموافق 1 مايو 2025، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة عيد العمال، وذلك تنفيذًا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
وأوضح الوزير أن الإجازة تشمل العاملين المخاطبين بأحكام القانون، مع إمكانية تشغيل العمال في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مع التأكيد على أن من يتم تشغيله في هذا اليوم يستحق أجرًا مضاعفًا بالإضافة إلى أجره الأصلي.
أحقية العامل في الحصول على أجر مضاعف حال التشغيل
شدد بيان وزارة العمل على أحقية العامل في حال تشغيله في يوم الإجازة، أن يتقاضى أجرًا يعادل ضعف أجره اليومي بالإضافة إلى أجره المعتاد، وفقًا لما نص عليه قانون العمل، ويأتي هذا التأكيد في ضوء تنفيذ المادة 52 من قانون العمل، التي تنص على: "يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص".
إصدار الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025 بشأن إجازة عيد العمال
أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، لتوضيح قواعد تنفيذ الإجازة الرسمية بمناسبة عيد العمال، والموجه إلى:
- رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة
- مديري مديريات العمل على مستوى الجمهورية
وطالبت الوزارة المسؤولين بـ"نشر مضمون الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج، وضمان تطبيقه وتنفيذه داخل المؤسسات المختلفة"، حرصًا على حقوق العاملين.
تهنئة من وزير العمل إلى عمال مصر بمناسبة عيدهم
وبهذه المناسبة، وجه وزير العمل محمد جبران، التهنئة إلى عمال مصر الشرفاء، مؤكدًا أنهم سواعد الوطن وبناة الجمهورية الجديدة، ومشيدًا بدورهم الحيوي في دفع عجلة الإنتاج والتنمية.
كما دعا الوزير أن تعود هذه المناسبة على مصر وشعبها بـ"الخير، والتنمية، والرخاء، تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية".
وإجازة عيد العمال هي مناسبة وطنية وحقوقية في آنٍ واحد، تجسد الاعتراف الرسمي بجهود العاملين في كافة القطاعات، وتعكس حرص الدولة على ضمان حقوق العاملين في القطاع الخاص.
