مش قانوني..
التأمين الصحي يخصم أجر ساعة الرضاعة للعاملات المتعاقدات بنظام 6 ساعات
أصدرت هيئة التأمين الصحي، التابعة لوزارة الصحة والسكان، تعليمات بعدم منح ساعة رضاعة مدفوعة الأجر للعاملين المتعاقدين بنظام الفترات الإضافية 6 ساعات يوميًا لمدة 6 أيام، استنادًا إلى الرأي القانوني الصادر من الشؤون القانونية للهيئة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وفي السطور التالية يستعرض موقع الأيام المصرية التفاصيل الكاملة لـ قرار التأمين الصحي بخصم أجر ساعة الرضاعة للعاملات المتعاقدات بنظام 6 ساعات، وفقصا لمنشور حصل موقع الأيام المصرية على نسخة منه، وجاءت التفاصيل في الآتي:
قرار التأمين الصحي بخصم أجر ساعة الرضاعة للعاملات المتعاقدات
وذكر المنشور الذي حصل عليه موقع الأيام المصرية، على نسخة منه، أنه يسمح للمتعاقدات الراغبات في الحصول على ساعة رضاعة، بشرط أن يتم خصم الساعات من أجرهن، على أن لا يؤثر ذلك على إجمالي ساعات العمل القانونية المطلوبة.
وأوضح مصدر بـ وزارة الصحة، في تصريحات صحفية أن العقود المبرمة مع المتعاقدين لم تتضمن بندًا ينص على ساعة رضاعة مدفوعة الأجر. وأشار المصدر إلى أن هذا القرار يستند إلى توصية الشؤون القانونية بالهيئة والرأي الصادر من جهاز التنظيم والإدارة.
وأكد المصدر حرص التأمين الصحي على تحسين ظروف العاملين بنظام الفترات الإضافية، مع دراسة تعديل بعض البنود في العقود بما يسهم في تحسين المنظومة وظروف العمل في المستقبل.
ومن جهة أخرى، أعلنت وزارة الصحة والسكان عن تدريب 20,500 من العاملين في مختلف التخصصات الفنية والإدارية خلال الربع الأول من عام 2025، بهدف تلبية احتياجات الوزارة التدريبية.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن البرامج التدريبية تشمل 239 دورة تدريبية لـ75 متدربًا في مجالات حيوية مثل الإنعاش القلبي الرئوي، إدارة الأزمات والكوارث، اضطرابات الغدد الصماء، الإسعافات الأولية والطوارئ، والمهارات الأساسية والمتقدمة في العناية المركزة، إلى جانب دورات في التخطيط الاستراتيجي، وتنمية المهارات الإدارية، واقتصاديات الرعاية الصحية وغيرها من التخصصات الهامة.
