حركة سكرتيرى عموم المحافظات 2025 بالأسماء.. تغييرات محدودة
حركة سكرتيرى عموم المحافظات 2025، أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، عن حركة محلية جديدة لسكرتيري العموم وسكرتيري العموم المساعدين بعدد من المحافظات لعام 2025، تضمنت تعيينات وتنقلات لحوالي 10 قيادات محلية، في إطار خطة الوزارة لتطوير منظومة الإدارة المحلية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
أهداف حركة القيادات الجديدة في الإدارة المحلية
أكدت وزيرة التنمية المحلية أن هذه الحركة تأتي ضمن الجهود المستمرة لتقييم أداء القيادات المحلية، وتهدف إلى:
- تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين
- تصعيد الكفاءات والمتميزين
- استبعاد القيادات المقصّرة
- تحقيق رضا المواطنين عن أداء المحليات
وتأتي هذه الخطوة تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وتعليمات رئيس مجلس الوزراء.
تفاصيل حركة تعيينات سكرتيري العموم 2025
شملت حركة التعيينات والتنقلات الجديدة الأسماء التالية:
- عبدالله الديب – سكرتير عام محافظة المنوفية
- خالد النمر – سكرتير عام مساعد للمنوفية
- عماد الدين عبدالله أحمد – سكرتير عام الدقهلية
- عماد عبدالمقصود الدركروي – سكرتير عام مساعد الدقهلية
- أحمد مصطفى السايس – سكرتير عام سوهاج
- د. محمد حلمي – سكرتير عام مساعد سوهاج
- عمرو محمد فكري – سكرتير عام بورسعيد
- عمر الأكرت – سكرتير عام مساعد بورسعيد
- ضياء قطب – سكرتير عام جنوب سيناء
- خيري حسن – سكرتير عام مساعد جنوب سيناء
تقييم القيادات المحلية ومسابقة جديدة قريبًا
أشارت الوزيرة إلى استمرار الوزارة في تقييم قيادات الإدارة المحلية بجميع المحافظات بالتنسيق مع المحافظين، لضمان الأداء الفعال والارتقاء بمستوى الخدمات، مؤكدة أن معيار التقييم الأساسي هو رضا المواطن.
كما أوضحت الوزيرة أنه يتم حاليًا جمع نتائج تقييمات المتقدمين لمسابقة الوزارة رقم 2 لسنة 2024 لشغل 136 وظيفة قيادية (سكرتير عام – سكرتير عام مساعد – رئيس مركز ومدينة وحي).
وأنه من المتوقع إعلان نتائج المسابقة في يونيو 2025 بعد الانتهاء من الإجراءات القانونية ومراجعات الجهات المعنية، كما يجري التحضير لمسابقة جديدة لتعيين قيادات محلية خلال يوليو 2025.
معايير دقيقة وشفافة لاختيار القيادات
وشددت وزيرة التنمية المحلية على حرص الوزارة في جميع المسابقات على اختيار أفضل الكفاءات من بين المتقدمين، مشيرة إلى اتباع معايير صارمة تضمن:
- العدالة والشفافية في التقييم
- قدرة المتقدمين على القيادة والعطاء
- تحقيق أهداف التنمية المحلية بكفاءة
